Projekti i praktikës STIKK fuqizon profesionistët e rinj në sektorin e TIK-ut

Iniciativa dinamike e praktikës së STIKK-ut ka përfshirë me sukses 30 praktikantë në 14 kompani të njohura anëtare. I mbështetur nga GIZ, STIKK inauguroi Programin e tij të Praktikës, i krijuar për t’u pajisur profesionistëve aspirantë me përvojë praktike brenda peizazhit gjithnjë në zhvillim të TIK.

Nëpërmjet kësaj përpjekjeje pioniere, kompanitë anëtare të STIKK kanë shfrytëzuar mundësinë për të rritur aftësitë e tyre operacionale duke përfshirë praktikantë të talentuar në një spektër disiplinash duke përfshirë programimin, inxhinierinë softuerike, marketingun, financën dhe burimet njerëzore.

Projekti i praktikës së STIKK-ut ofron një angazhim tre-mujor me pagesë brenda kompanive anëtare, me mbulim financiar për dy muaj të lehtësuar nga vetë projekti. Kjo qasje unike thjeshton procesin e hyrjes për kompanitë, duke siguruar një integrim të pandërprerë të talenteve shumë të nevojshme në fuqinë e tyre punëtore.

Programi i praktikës përfshiu shtatëmbëdhjetë vajza dhe trembëdhjetë djem, duke promovuar përfshirjen gjinore në sektorin e TIK-ut. Programi kapërceu me sukses hendekun midis njohurive akademike dhe aplikimit praktik, me nëntëmbëdhjetë praktikantë që siguruan kontrata të rregullta pune pas praktikave të tyre. Ky rezultat kontribuoi në uljen e papunësisë dhe rritjen e grupit të aftësive të fuqisë punëtore lokale.

Tech Park Welcomes First 18 Start-ups: Tenancy Contracts Signed in Milestone Moment for STAR UP Project

Excitement reverberates through the tech community as the STAR UP project, backed by the European Union in Kosovo and executed by STIKK – Kosovo ICT Association, announces a significant milestone. The official signing of tenancy contracts between STIKK and the first 18 outstanding start-ups marks the commencement of a groundbreaking journey where innovation seamlessly merges with opportunity.

The Tenancy Contracts grant these start-ups exclusive access to the cutting-edge facilities of TechPark, securing their place in a dynamic coworking area that serves as the epicenter for collaborative endeavors. However, this collaboration is not just about physical space; it is a gateway to a world of possibilities for these entrepreneurs.

The partnership brings forth a plethora of benefits, propelling the start-ups into a realm of growth and success. From tailored training programs and expert mentorship to strategic consultancy and international exposure at tech events, the STAR UP project is shaping up to be a comprehensive initiative dedicated to fostering innovation and entrepreneurial success.

Key advantages of this collaboration include B2B networking opportunities, support to access EU markets, export services, and goods, along with access to grants for innovation and growth. It’s not just a program; it’s a transformative experience designed to empower and propel these start-ups to new heights.

As the STAR UP project unfolds within the walls of TechPark, the tech community eagerly anticipates the success stories that will undoubtedly emerge from this nexus of innovation and collaboration. The support from the European Union in Kosovo and the implementation prowess of STIKK have created an environment ripe for groundbreaking achievements.

Cheers to innovation, collaboration, and the limitless possibilities that lie ahead for these 18 start-ups. The STAR UP project is set to redefine the landscape of entrepreneurship in Kosovo, providing a springboard for these ambitious ventures to thrive and make their mark on the global stage.

The 12th edition of KosICT Technology Festival, a celebration of innovation and collaboration

The 12th edition of the KosICT Technology Festival, held at the vibrant Klan Arena in Prishtina on October 13-14, 2023, was a resounding success, leaving an indelible mark on the world of technology and innovation. With a diverse and engaging program, the festival boasted a total of 12 captivating sessions on the Main Stage, further enriched by 9 Dev Stage sessions and an inspiring glimpse into the future with the “Future Developers” presentation.

The event commenced with a set of inspiring Opening Remarks delivered by a lineup of distinguished speakers. Mr. Ermal Sadiku, Chairman of STIKK Board, set the stage by emphasizing the pivotal role of technology in fostering innovation, economic growth, and sustainability. H.E. Albin Kurti, the Prime Minister of the Republic of Kosovo, added to the discourse by sharing his insights on the transformative power of technology. H.E. Artane Rizvanolli, the Minister of Economy, joined the conversation, highlighting the importance of collaboration and innovation. Lastly, Mr. Përparim Rama, Mayor of Prishtina, underlined the potential for technology to drive positive change in the city and beyond. These Opening Remarks left a resounding impact, underscoring the event’s central theme of collaboration, innovation, and the remarkable potential that technology holds in the contemporary world.

The event was more than just discussions and presentations; it was a dynamic convergence of minds, offering thrilling entertainment through 2 e-sports tournaments that showcased the gaming prowess of the participants. A significant highlight of the festival was the presence of numerous companies and startups that brought their innovative ideas to the forefront.

Main Themes and Topics

The 12th KosICT Technology Festival provided a rich tapestry of discussions and activities. The Main Stage sessions delved into topics ranging from the practical applications of generative AI in the real world, challenges and opportunities in banking services, unmasking cyber threats, the role of tech leads in an AI-driven world, the fine balance between startup culture and corporate structure, mastering data management, and navigating the future of digital transformation. These sessions featured distinguished speakers who shared their expertise and insights, creating a melting pot of knowledge and ideas.

Participation and Collaboration

The festival fostered a spirit of collaboration and exploration, evidenced by the Trailblazers Fair, featuring 18 prominent companies that have made significant contributions to the local ICT industry. The Innovation Fair introduced 14 dynamic startups, offering a glimpse into the future of technology and entrepreneurship. These events highlighted the spirit of innovation that drives the tech community.

Business Opportunities

The festival also provided an invaluable platform for B2B meetings, with the Business Lounge facilitating an impressive 150 meetings during the Brokerage Event. These interactions were instrumental in forging partnerships, collaborations, and investment opportunities.

Nurturing the Next Generation

Beyond the conventional events, the festival extended its influence by organizing a special workshop on AI designed for children. This heartwarming initiative aimed to nurture the next generation of tech enthusiasts and innovators.

Incredible Lineup of Speakers

In terms of numbers, the festival attracted around 3,000 eager participants, who had the privilege of engaging with 30 distinguished speakers, including 13 local, 4 from the diaspora, and 13 foreign experts from 10 different countries. These vibrant discussions and exchanges were made possible through the support of 20 sponsors and 6 partners, who shared the festival’s vision.

A Celebration of Collaboration and Innovation

The 12th KosICT Technology Festival was an extraordinary success, embodying the spirit of technology, collaboration, and the exciting possibilities that lie ahead. It was a celebration of excellence, a platform for knowledge exchange, and a testament to the bright future of technology. As the festival concluded, it left a trail of inspiration and possibilities in its wake, underlining the remarkable potential that technology holds in today’s ever-evolving world. The 12th edition of KosICT was more than just an event; it was a gateway to the future, where technology and innovation reign supreme.

STAR UP Project Soars to New Heights: A Triumph at KosICT 12th Edition

In a dazzling display of innovation and entrepreneurship, the STAR UP Project in Kosovo, funded by the European Union and executed by the Kosovo ICT Association (STIKK), recently celebrated a remarkable success at the 12th edition of KosICT.

The event, held at the KlanArena, showcased the accomplishments of 14 start-ups supported by the STAR UP Project. Each start-up presented its unique innovations at individual booths, capturing the attention of attendees and igniting curiosity throughout the venue.

One of the standout features of the event was the global networking opportunities it provided for the participating start-ups. Over the course of the two-day affair on October 13 and 14, these budding entrepreneurs engaged with tech enthusiasts and professionals from around the world. The doors opened by KosICT allowed for valuable connections, collaborations, and exploration of potential partnerships and investments, marking a significant milestone for the STAR UP Project.

Adding to the project’s triumph, two of the outstanding start-ups not only participated in the main KosICT event but also took center stage at a side event organized by the Suomen suurlähetystö Pristina – Embassy of Finland in Pristina. The cherry on top? They secured tickets to the prestigious SLUSH event, a global pinnacle of start-up and investor excellence. The Embassy of Finland’s role in facilitating this opportunity was gratefully acknowledged.

A resounding round of applause is due to the STAR UP Project, STIKK, and KosICT for orchestrating two days of overwhelming success. The connections forged, partnerships established, and opportunities unlocked during the event are the true indicators of triumph in the dynamic world of technology and innovation.

As the stakeholders bask in the glow of these achievements, the STAR UP Project looks forward to propelling its start-ups to even greater heights. The journey continues, and the commitment to fostering innovation and providing crucial support for start-ups to accelerate towards success in the tech industry remains unwavering. The STAR UP Project stands as a beacon of hope for aspiring entrepreneurs, signaling that the future is bright and filled with limitless possibilities in the ever-evolving landscape of technology. Onwards and upwards, the STAR UP Project continues to pave the way for a new era of technological innovation and business success in Kosovo and beyond.

Inaugurohet “Tech Park Prishtina”, moment historik për të ardhmen e teknologjisë në Kosovë

Në zemër të Kosovës, në Prishtinë, është duke u zhvilluar një transformim i jashtëzakonshëm që premton të riformojë ekonominë dhe sektorin teknologjik të vendit. Tech Park Prishtina, ka hapur dyert e tij dhe është një dëshmi e fuqisë së vizionit, këmbënguljes dhe ndjekjes së rritjes ekonomike të bazuar në dije.

Në ceremoninë e inaugurimit, fjalë rasti mbajtën Kryeministri, Albin Kurti, Ministrja e Ekonomisë, Artane Rizvanolli, Ministrja e Tregtisë, Industrisë dhe Ndërmarrësisë, Rozeta Hajdari, Zëvendësshefja e Zyrës së BE-së në Kosovë, Eva Palatova dhe Drejtoresha Ekzekutive e STIKK, Vjollca Çavolli.

Një vizion i progresit

Farat e Tech Park Prishtina u mbollën në vitin 2014 kur u përgatit Strategjia e TI-së për Kosovën nga STIKK në bashkëpunim me Ministrinë e Zhvillimit Ekonomik dhe aktorë të tjerë kyç. Kjo strategji hodhi themelet për atë që tani është një iniciativë novatore.

Në vitin 2017, erdhi një moment kyç me nënshkrimin e kontratës me Ministrinë e Tregtisë dhe Industrisë për transformimin e objektit në Bernicë në Tech Park Prishtina. Ministria e Ekonomisë ka ndarë afër 1.2 milionë euro për krijimin dhe funksionalizimin e Tech Park Prishtina, kurse Ministria e Industrisë, Ndërmarrësisë dhe Tregtisë  (MINT) i dha hapsirë në shfrytëzim STIKK-ut.

Në vitin 2023, pas disa fazave të punës rehabilituese, objekti përfundoi dhe qëndron si simbol i përkushtimit të Kosovës ndaj inovacionit dhe teknologjisë.

Përfituesit e një ekosistemi që po lulëzon

Tech Park Prishtina synon të ndikojë në një gamë të gjerë të përfituesve, drejtpërdrejt dhe tërthorazi. Ndër përfituesit e drejtpërdrejtë janë kompanitë e TIK-ut, startup-et e maturuara, profesionistët, studentët e TIK-ut dhe institucionet e hulumtimit. Parku u ofron këtyre subjekteve akses në infrastrukturën moderne si dhe akses në financim, mentorim dhe mundësi rrjetëzimi.

Por efektet e Tech Park Prishtina janë përtej këtyre palëve të menjëhershme të interesit. Komuniteti lokal, sipërmarrësit, investitorët, qeveria dhe institucionet akademike të gjithë do të përfitojnë nga rritja e një ekonomie të bazuar në njohuri dhe inovacionit teknologjik brenda rajonit.

Objektivat Ambicioze: Rruga drejt 2028-ës

Ndërsa Tech Park Prishtina përgatitet për hapjen madhështore, ai ka vendosur disa synime mbresëlënëse për të ardhmen e afërt. Në pesë vitet e ardhshme, Tech Park Prishtina synon të krijojë mbi 300 vende pune të kualifikuara, të strehojë më shumë se 60 kompani dhe startupe, të zhvillojë së paku pesë shërbime të specializuara për kompanitë TIK , dhe të krijojë dy laboratorë kërkim- zhvillimi për industrinë e TIK-ut. Përtej shifrave, Tech Park aspiron ta shenjojë Kosovën si një qendër për teknologjinë dhe ndërmarrësinë. Ambiciet shtrihen edhe më tej, për t’u bërë gur themeli i një zone të lirë ekonomike, duke nxitur një zonë inovative për sektorin e TIK-ut në Kosovë. Dhe, veçanërisht, vetë-qëndrueshmëria është një objektiv kryesor, me strategji për të tërhequr më shumë kompani dhe startupe, për të organizuar ngjarje dhe sesione trajnimi dhe për të eksploruar energjinë e rinovueshme dhe programet e reduktimit të mbetjeve.

Një strukturë e krijuar për sukses

Objektet e Tech Park Prishtina janë projektuar me kujdes për të lehtësuar rritjen dhe inovacionin. Me një sipërfaqe që përfshin 8,000 metra katrorë dhe një sipërfaqe ndërtimi prej 4,000 metrash katrorë, ofron hapësirë të bollshme për ngritjen e një ekosistemi të TIK-ut. Brenda, parku ofron 26 zyra, salla takimesh dhe dhoma trajnimi, ndërsa jashtë, një hapësirë e gjelbëruar me sipërfaqe 1600 metra katrorë ofron një mjedis ideal për bashkëpunim dhe frymëzim.

Avantazhet Premtuese të TechPark Prishtina

Tech Park Prishtina do të bëhet më shumë se një lokacion fizik; është një katalizator për rritje dhe zhvillim. Ja se si:

-Më shumë dije dhe investime në Kërkim dhe Zhvillim: Tërheqja e investimeve të bazuara në dije dhe aktivitete kërkimore dhe zhvillimore mund ta pozicionojnë Prishtinën si qendër për inovacion dhe krijimin e njohurive.

-Më shumë të ardhura tatimore: TechPark Prishtina do të ofrojë mundësi që të gjenerohen më shumë të hyra tatimore dhe kontribute për pushtetin lokal. Parku do të tërheqë kompani të teknologjisë dhe startupe që mund të krijojnë vende pune me pagesë të lartë, duke nxitur ekonominë lokale dhe duke rritur të ardhurat nga taksat. Nga ana tjetër, këto të ardhura mund të përdoren për financimin e shërbimeve publike dhe infrastrukturës, duke përmirësuar cilësinë e jetës për popullsinë vendase.

-Më pak ikje e trurit: Parku ofron një incentivë për individë të kualifikuar për të qëndruar në Kosovë, duke frenuar kështu fenomenin e ikjes së trurit. Parku do të ofrojë mundësi punësimi, mbështetje për sipërmarrjen dhe një mjedis bashkëpunues dhe inovativ që mund të motivojë individë të talentuar të qëndrojnë dhe të kontribuojnë në ekonominë lokale.

-Më shumë përsosmëri në dije: Një mjedis bashkëpunues nxit ndarjen e njohurive dhe ekspertizës, duke promovuar inovacionin dhe aktivitetet e kërkimit dhe zhvillimit.

-Më shumë komercializim dhe sipërmarrje të bazuar në dije: Ekosistemi i Tech Parkut mbështet zhvillimin e produkteve, shërbimeve dhe teknologjive të reja, duke u ofruar startupeve dhe kompanive mundësi për rritje dhe akses në financim, mentorim dhe rrjetëzim.

Tech Park Prishtina nuk është vetëm një lokacion fizik; është një dëshmi e vizionit të Kosovës për një të ardhme të drejtuar nga dija, inovacioni dhe ndërmarrësia. Ky investim është gati për një kapitull të ri në historinë e teknologjisë së Kosovës, një kapitull që premton transformimin e Kosovës në një fuqi të teknologjisë dhe inovacionit.

STIKK publikon raportin e Barometrit të TI për Kosovën për vitet 2021 – 2022

STIKK (Shoqata e Teknologjisë së Informacionit dhe Komunikimit në Kosovë), publikoi e raportin IT Barometrit të Kosovës për vitet 2021 – 2022. Ky raport gjithëpërfshirës ofron një analizë të detajuar të sektorit të TIK-ut në Kosovë, duke përfshirë performancën e tij, trendet, sfidat dhe mundësitë për rritje.

Në eventin e publikimit të raportit, të organizuar nga STIKK dhe USAID, morën pjesë përfaqësues nga sektorë të ndryshëm, duke përfshirë qeverinë, institucionet ndërkombëtare, akademinë dhe shoqërinë civile, duke mundësuar diskutime të frytshme mbi gjetjet kryesore të raportit. Pjesëmarrësit shkëmbyen ide dhe strategji për të adresuar sfidat e identifikuara dhe për të përfituar nga mundësitë brenda sektorit të TIK-ut në Kosovë.

Disa nga gjetjet e rëndësishme të paraqitura në raport janë:

• 83% e kompanive të sektorit TIK janë në pronësi të burrave, ndërsa 17% kanë pronare gra.

• Kompanitë me qarkullim vjetor mbi 500,000 euro përbëjnë 34% të sektorit, duke treguar praninë e kompanive me burime dhe operacione të konsiderueshme financiare.

• Shumica (50%) e të anketuarve janë identifikuar si zhvillues të produkteve softuerike.

• 85% e kompanive eksportojnë shërbime/produkte dhe ndër to 39% janë të fokusuar vetëm në tregjet ndërkombëtare.

• Kompanitë në pronësi të grave priren të kenë një përqindje më të lartë të punonjësve gra krahasuar me kompanitë në pronësi të burrave.

• Paga mesatare mujore në sektorin e TIK varion nga 800 euro deri në 3,200 euro, në varësi të pozicionit dhe karakteristikave të kompanisë.

• Kompanive u duhen të paktën dy muaj për të zëvendësuar punonjësit që largohen dhe deri në 6 muaj për pozicione më të specializuara.

• Një shumicë dërrmuese (74%) e kompanive raportuan se përballen me një deficit të fuqisë punëtore të kualifikuar.

Raporti ofron njohuri të vlefshme për politikëbërësit, palët e interesuara të industrisë dhe investitorët e potencialë. Raporti thekson sfidat me të cilat përballet sektori, duke përfshirë konkurrencën për fuqi punëtore të kualifikuar, aksesin në financa dhe nevojën për mbështetje institucionale. Në raport gjithashtu tregohet se këto sfida ndryshojnë në bazë të madhësisë dhe qarkullimit vjetor të kompanive. Studimi i IT Barometrit 2021 – 2022 është mbështetur nga USAID Compete Activity Kosovo.

Raporti i IT Barometrit 2021 – 2022 është i disponueshëm në faqen e internetit të STIKK, duke ofruar një mundësi për të gjitha palët e interesuara që të kenë akses në të.

STIKK mbetet i përkushtuar për të nxitur bashkëpunimin, promovimin e shkëmbimit të njohurive dhe zbatimin e masave që do të nxisin rritjen dhe konkurrencën e sektorit të TIK-ut në Kosovë. Ne synojmë të adresojmë sfidat dhe të shfrytëzojmë mundësitë e identifikuara në raportin e IT Barometrit.

Për më shumë informacion rreth raportit ose për të pyetur më tej, ju lutemi kontaktoni STIKK-un ose vizitoni faqen www.stikk.org

We are hiring – Finance and Accounting Intern

Finance and Accounting Intern

We are seeking for a highly motivated and dedicated intern to join our finance and accounting team. This paid internship offers an excellent opportunity for aspiring finance and accounting professionals to gain practical experience while also having the potential for future employment. As a Finance and Accounting Intern, you will work closely with our finance manager, contributing to various financial projects and tasks while developing your skills in a dynamic and supportive environment.

Key Responsibilities:
1. Assisting with financial data entry and maintaining accurate records of financial transactions.
2. Supporting the preparation of financial statements, reports, and budgets.
3. Conducting financial analysis, including variance analysis and trend identification.
4. Assisting in the reconciliation of accounts, ensuring accuracy, and resolving discrepancies.
5. Collaborating with team members to assist in the month-end and year-end closing processes.
6. Assisting in the preparation of tax filings and compliance requirements.
7. Keeping up-to-date with financial regulations and best practices to ensure compliance.
8. Other duties as assigned by the supervisor.

Qualifications:
1. Currently pursuing a bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field.
2. Strong understanding of financial principles, accounting concepts, and financial statements.
3. Good knowledge in Microsoft Excel and other accounting software (e.g., QuickBooks)
4. Effective communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams.
5. Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and meet deadlines.
6. Ethical and professional conduct, handling confidential information with discretion.

Benefits:
1. Paid internship with a competitive compensation package.
2. Practical experience and exposure to various finance and accounting functions.
3. Mentorship and guidance from experienced professionals in the field.
4. Opportunity to contribute to real-world financial projects and initiatives.
5. Possibility for future employment based on performance and organizational needs.

Note: This job description is intended to provide a general overview of the responsibilities and qualifications required for the Paid Finance and Accounting Intern. It is not exhaustive and may be subject to change or modification based on the organization’s needs and priorities.

All interested candidates can send their CVs to the email address: [email protected] by June 10, 2023, at 16:00

STIKK zgjedh anëtarët e rinj të Bordit në Mbledhjen e Kuvendit, Ermal Sadiku perzgjidhet kryetar Bordi.

Prishtinë, 13 prill 2023 – Shoqata për Teknologji të Informacionit dhe të Komunikimit të Kosovës (STIKK), zgjodhi anëtarët e rinj të Bordit në Mbledhjen e Kuvendit ku moren pjese 43 kompani anetare. Anëtarët e sapozgjedhur të Bordit janë përfaqësues të kompanive të njohura në industrinë e teknologjisë në Kosovë.

Anëtarët e bordit të STIKK janë:

  • Z. Ermal Sadiku nga kompania LinkPlus IT
  • Znj. Zana Tabaku nga kompania Appdec
  • Z. Vigan Budima nga kompania Asseco SEE
  • Z. Faton Selishta nga kompania KUTIA
  • Z. Fatos Gacaferi nga kompania Nettxio
  • Z. Alban Sahiti nga kompania Tenton
  • Z. Kujtim Kryeziu nga kompania Sentry Cyber Security
  • Z. Benjamin Kolenovic nga kompania Growzillas
  • Z. Celik Nimani nga kompania Frakton part of Kin + Karta

Kryetar i Bordit të STIKK-ut është zgjedhur Z. Ermal Sadiku dhe Nënkryetare znj. Zana Tabaku. Anëtarët e sapozgjedhur të Bordit sjellin përvojë dhe ekspertizë të pasur në STIKK, dhe ata janë të përkushtuar për avancimin e industrisë së TIK-ut në Kosovë.

Z. Ermal Sadiku, kryetar i sapozgjedhur i Bordit, theksoi rendesine e unitetit te STIKK-ut dhe shprehu angazhimin e tij për të marrë përgjegjësinë për këtë pozitë.

“Qëllimi ynë është të shtyjmë përpara çështje të rëndësishme me qeverinë dhe për të forcuar marrëdhëniet tona me agjencitë ndërkombëtare. Ne gjithashtu do të punojmë drejt mbrojtjes së interesave të kompanive tona anëtare dhe promovimit të teknologjisë si industri për rininë në Kosovë.”, deklaroi z Sadiku.

STIKK falenderon anëtarёt e meparshёm të bordit për punёn dhe kontributin e tyre dhe urojn suksese anëtarёve të rinj të bordit në detyrat e tyre. Bordi do të punojë për të përfaqësuar interesat e sektorit të TIK-ut në Kosovë, për të promovuar inovacionin, për të nxitur bashkëpunimin dhe për të avokuar për politika dhe iniciativa të favorshme që do të kontribuojnë në avancimin e industrisë së TIK-ut në vend.

Shoqata e TIK-ut të Kosovës (STIKK) është shoqata udhëheqëse që përfaqëson sektorin e teknologjisë së informacionit dhe komunikimit (TIK) në Kosovë. Misioni i STIKK-ut është të promovojë dhe avancojë industrinë e TIK-ut në Kosovë, të nxisë inovacionin dhe të avokojë për politika dhe iniciativa të favorshme që do të mundësojnë rritjen e sektorit të TIK-ut dhe do të kontribuojnë në zhvillimin ekonomik të Kosovës.

STIKK ofron një platformë që bashkon liderët e teknologjisë për t’u lidhur dhe bashkëpunuar me njëri-tjetrin dhe mbështet me entuziazm anëtarët qe shtyjn kufijt e teknologjis. STIKK gjithashtu organizon aktivitete dhe ngjarje të ndryshme për të promovuar dhe ngritur kapacitetet e sektorit të TIK, siç janë KosICT Technology Festival, Dita Ndërkombëtare e Vajzave në TIK, Barometri IT i Kosovs etj.

Për më shum informacion rreth STIKK vizitoni faqen zyrtare www.stikk.org ose na ndiqni në rrjetet sociale Facebook, Twitter, Instagram dhe LinkedIn.

Mbledhja vjetore e Kuvendit të Anëtarëve të STIKK-ut diskuton të arriturat dhe ndryshimet e propozuara

Prishtinë, 31 mars 2023 – Më 28 mars u mbajt mbledhja vjetore e Kuvendit të Anëtarëve të STIKK-ut, ku Shoqata e Teknologjisë së Informacionit dhe Komunikimit të Kosovës (STIKK) prezantoi të arriturat për vitin 2022 dhe planet e saj për vitin 2023. Ky takim u mbajt në një vit jubilar, pasi STIKK feston 15 vjetorin e themelimit, duke demonstruar rolin kryesor që ka luajtur shoqata në zhvillimin sektorit TIK të Kosovës.

Kuvendi diskutoi ndryshimet e propozuara nga Bordi në mënyrën se si funksionon STIKK, si në aspektin operativ ashtu edhe në aspektin statutor. Edhe pse disa nga këto ndryshime nuk morën miratimin e Kuvendit, STIKK vlerëson kontributin dhe njohuritë e vlefshme që u ndanë gjatë këtyre diskutimeve.

Shoqata shpreh keqardhjen për dorëheqjet e z. Armend Malazogu dhe znj. Hana Qerimi nga Bordi i Drejtorëve të STIKK, dhe vlerëson kontributin e tyre. STIKK i uron suksese në përpjekjet e tyre të ardhshme.

Po ashtu, Kryetari i Bordit, z. Valon Canhasi, ka vendosur që të mos rikandidojë për një mandat tjetër në bordin e STIKK-ut. Shoqata shpreh mirënjohjen e saj për shërbimin dhe udhëheqjen e z. Canhasi gjatë mandatit të tij në Bord.

Në axhendën e takimit ishte miratimi i planit të punës së STIKK-ut për vitin 2023 dhe zgjedhja e anëtarëve të rinj të Bordit. Mirëpo, mbledhja nuk u përfundua për shkak të mungesës së kuorumit pas largimit të disa anëtarëve të Bordit. STIKK shpreh keqardhje që nuk ka mundur t’i përmbyllë këto pika të rëndësishme gjatë Kuvendit dhe i siguron anëtarët se ato do të trajtohen në mbledhjen e radhës të jashtëzakonshme të Kuvendit të STIKK-ut, e cila do të mbahet brenda 30 ditëve të ardhshme.

STIKK është mirënjohës për kontributin dhe bashkëpunimin e çmuar të të gjithë anëtarëve tanë dhe për mbështetjen e vazhdueshme të sektorit të TIK-ut në Kosovë. Ne jemi të përkushtuar për rritjen e sektorit dhe presim me padurim adresimin e ndryshimeve të propozuara dhe zgjedhjen e anëtarëve të rinj të Bordit në mbledhjen e ardhshme.

Drejtoresha Ekzekutive e STIKK zgjidhet Kryetare e Trupës Këshill-dhënëse të FIEK

Drejtoresha Ekzekutive e STIKK, Vjollca Çavolli, është zgjedhur Kryetare e Trupës Këshill-dhënëse të Fakultetit të Inxhinierisë Elektrike dhe Kompjuterike në Universitetin e Prishtinës!

Bordi Këshillimor i FIEK-ut është një grup i vlerësuar i individëve me njohuri dhe përvojë të lartë, të cilët luajnë një rol të rëndësishëm në mbështetjen e punës së FIEK.

Trupa Keshill-dhënëse, mund t’i sugjeroj Këshillit të FIEK-ut përditesimin e programeve të studimeve, për të siguruar që studentët marrin përgatitjen e duhur profesionale, në përputhje me kërkesat e tregut. Ky bord mbështet FIEK-un dhe tregun e punës të fushë veprimtarisë përkatëse, në krijimin e grupeve të përbashkëta punuese. Anëtarët e këtij bordi bashkëpunojnë me FIEK-un në fushën e kërkimeve shkencore, shërbimeve profesionale, ndërmjetësimeve për inovacionce, si dhe në propozime për bashkëpunim në projekte të përbashkëta me FIEK-un dhe partnerë të tjerë.

STIKK është i vendosur në bashkepunimin me institucione të arsimit të lartë dhe profesional pasi mbështetja e tyre është vitale për tregun e punës së sektorit TIK dhe për edukimin sa më cilësor të studentëve të Kosovës.

Më herët STIKK ka nënshkruar me FIEK një memorandum bashkëpunimi me qëllim forcimin e bashkëpunimit, shkëmbimit të përvojave dhe shkëmbimit ë studentëve me qëllim të punës praktike dhe punësimit tek kompanitë anëtare të STIKK